• Bei einer Firma die Ausbildung beginnen, und bei eben der selben bis zur Rente bleiben war früher nicht unbedingt ungewöhnlich. Heute ist es wohl eher die Ausnahme.

    BildAuch die Anforderungen an die Mitarbeiter haben sich drastisch verändert. Der Trend geht ganz klar zum „lebenslangem Lernen“. Wer mit der Zeit geht, und sich weiterbildet, kann seinen Arbeitsplatz sichern, bzw. Fortschritte machen. Leute, die das Lernen aufhören, fallen zurück und werden überholt, so scheint es. Und die Arbeitnehmer reagieren entsprechend. In einem sozioökonomischen Panel wurden im Jahr 2009 insgesamt 11.600 Erwerbstätige über 16 Jahren befragt, bei welcher beruflichen Veränderung sie davon ausgehen, dass diese innerhalb der nächsten zwei Jahre für Sie eintreten wird. Fast ein Drittel gab hier „Weiterqualifizierung / Fortbildung“ an. Andere Antworten waren bei weitem nicht so oft vertreten:

    23,26 % Weiterqualifizierung / Fortbildung
    11,93 % neue Stelle suchen
    5,14 % Arbeitsplatz verlieren
    4,87 % Außertarifliche Lohn- und Gehaltserhöhung
    4,42% beruflicher Aufstieg
    4,06 % Neuanfang in anderem Beruf
    3,86 % wesentliche Veränderung der Arbeitszeit
    3,58 % Ruhestand / Vorruhestand
    3,53 % Selbständigkeit / freiberufliche Tätigkeit
    3,49 % Erwerbstätigkeit ganz oder vorübergehend aufgeben
    1,90 % Beruflicher Abstieg im Betrieb
    (Quelle: Statista 2014 Sozioökonomisches Panel SOEP 2009)

    Die Idee, sich weiterzubilden, schreckt jedoch viele erst einmal ab, zumal, wenn es
    neben der ohnehin schon anstrengenden beruflichen Tätigkeit statt finden
    soll.

    Carriere & more ist ein privater Weiterbildungsträger, der seine Teilnehmer in rekordverdächtiger Zeit auf IHK-Abschlüsse vorbereitet. Dabei hat carriere & more in Regensburg es sich zur Mission gemacht, ihre Kursbesucher so schnell, leicht, persönlich und bequem wie irgend möglich bei der Erreichung der (Karriere-) Ziele zu unterstützen. So dauert die Vorbereitung auf die Prüfung zur/m geprüften Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) beispielsweise nur 25 Seminartage (verteilt auf ca. 8 Monate), statt wie bei vielen anderen Anbietern 2 bis 2,5 Jahre.

    Ermöglicht wird diese kurze Seminardauer durch das eigens entwickelte eva-Lernsystem®, bei dem Lernen mit angenehmen Erfahrungen verknüpft wird und die „Freude am Lernen“ ganz klar im Vordergrund steht. Das Wissen wird so präsentiert, dass das Gehirn es gut aufnehmen kann. Durch spezielle Übungen verankert man die Inhalte schnell und zuverlässig im Langzeitgedächtnis. Ziel ist es, den Lernstoff anschaulich, praxisbezogen und spannend zu präsentieren. Das im Seminar verwendete eva-Lernsystem® macht so ein intensives Studium in kurzer Zeit möglich und erlaubt den Teilnehmern eine konzentrierte Wissensaufnahme. Leerlaufzeiten werden verringert. Die Kursbesucher werden im Seminar so stark aktiviert, dass jede Minute optimal genutzt werden kann. Man erhält die Informationen auf möglichst vielen Sinneskanälen und lernt in entspanntem Zustand mit einem erprobten didaktischen Konzept.

    Bald beginnen die nächsten Kurse:
    Ausbildung der Ausbilder in 4 Tagen – Start schon am 24.03.2014
    Industriefachwirt IHK in 25 Tagen – Start schon am 29.03.2014
    Betriebswirt IHK in 30 Tagen – Start am 12.04.2014
    Technischer Betriebswirt IHK in 37 Tagen – Start am 26.04.2014

    Weitere Informationen zur Methode und den Lehrgängen erhalten Sie unter www.schneller-schlau.de, sowie der gebührenfreien Nummer 0800-4665466. Oder besuchen Sie einen der kostenlosen Infoabende. Der nächste ist am 25.03.2014 um 19.00 Uhr in der Bruderwöhrdstraße 15b in 93055 Regensburg.

    Über:

    carriere & more, private Akademie, Region Regensburg GmbH
    Frau Joana Hoffmann
    Königsberger Str. 4a
    92665 Altenstadt
    Deutschland

    fon ..: 0800/466 5 466
    fax ..: 0700/22 77 43 73
    web ..: http://www.schneller-schlau.de
    email : joana.hoffmann@schneller-schlau.de

    Pressekontakt:

    carriere & more, private Akademie, Region Regensburg GmbH
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    wurde gebloggt am 24. Februar 2014 in der Rubrik Beruf - Bildung
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